MEMULAI USAHA

Make money from your Website or Blog with BidVertiser
eBay Sellers get $20 in FREE Clicks from BidVertiser - Click Here!
Get $20 in FREE Clicks to Advertise Here!

Seseorang yang memulai usaha mungkin memikirkan hal ini, yaitu sesuatu yang memang bagi kita ini adalah hal baik karena itu adalah aplikasi dari sikap hati-hati tetapi dalam kondisi yang real sikap tersebut cenderung dapat berakibat kurang baik dalam kesuksesan usaha karena dapat mengendorkan semangat usaha, bahkan akibat yang fatal adalah gagasan, perencanaan, strategi yang sudah disusun dengan baik menjadi "gagal" apakah hal tersebut? Hal tersebut adalah “takut resiko” sehingga banyak keragu-raguan yang muncul yang merantai tangan dan kaki agar jangan melangkah jangan melangkah – jangan melangkah dan seterusnya

tips untuk anda yang ingin memulai usaha,

1. Niat yang kuat, sehingga jika muncul masalah tidak takut dan mengurungkan langkah atau ketika muncul masalah anda akan menyalahkan orang yang menyarankan anda untuk bisnis dibidang itu
2. Mulailah dengan ilmu yang anda miliki kemudian tingkatkan ilmu untuk bidang yang anda pilih untuk dikembangkan. Jika anda sudah memiliki dasar kemampuan kemudian dikembangkan secara spesifik akan lebih mudah melangkah.
3. Mulailah dari hal yang minim resiko jika anda termasuk orang baru “the new comer” alias belum pernah sama sekali kenal dengan usaha yang akan anda kembangkan Jika pilihan anda adalah bisnis,
4. lakukan pengamatan dan penelitian sederhana tentang siapa saja yang menjadi pasar anda, apakah anda dapat menjangkaunya, bagaimana cara menjangkau pasar anda. Jika akan mendirikan rumah makan, lakukan pengamatan di beberapa tempat : berapa kendaraan yang lewat lalulintas roda 4? Roda 2?, pejalan kaki? Setiap menit atau setiap jam. Jam berapa lalulintas mengalami kepadatan? Bagaimana kecenderungan konsumtifnya, pengendara mobil? Pengendara roda 2? Pejalan kaki? Posisi tempat usaha, berapa jarak dengan bangunan-bangunan public seperti pasar/kantor/ sekolah/dll, keuntungan posisi tempat usaha misalnya asri/nyaman/sejuk/pemandangannya bagus/dll dan seterusnya sehingga penelitian kecil ini menjadi pertimbangan kuat anda Hindari mencoba-coba dan gagal karena akan memperpanjang proses anda
5. lakukan perencanaan lakukan strategi yang kompetitif dan tahan lama ciptakan prospek, pengusaan pasar dan ciptakan pasar karena semakin banyak cabang akar dan semakin panjang maka pohon menjadi kuat dan cukup nutrisi untuk menumbuhkan daun yang lebat dan menghasilkan buah sebagai pundi-pundi.

Dengan sukses perencanaan apakah masih ada alasan untuk takut pada resiko? Semuanya terpulang pada diri kita masing-masing. Satu hal yang penting menurut pak Mario banyak orang yang bekerja (berusaha) dengan bagian yang lemah dari dirinya, orang pendiam jadi tutor, pribadi merdeka (tidak mau terikat aturan formal) tetapi menjadi pegawai kantor, orang yang takut ketemu orang tetapi pekerjaannya menjadi sales market. Bekerjalah dengan bagian terkuat dari kepribadian anda (bakat terbesar)

================================================



make money

silahkan klik Free Bisnis

support link

Adsense Indonesia




Rumahweb


Web Site Hosting




link SITUS CARI JODOH














OBAT HERBAL BERKHASIAT

mau coba bisnis afiliasi?
Bisnis Afiliasi aditif coupon code

HONORER

Tips Umum Menulis Surat Lamaran
Brought to you by: www.fatihsyuhud.com

Banyak yang memandang surat lamaran atau cover letter sebagai bagian terpenting dari seluruh dokumen lamaran Anda. Karena itu penting sekali bagi Anda untuk menuliskan surat lamaran yang baik. Berbagai tips di bawah akan membantu Anda.

1. Kesan IndividualJika Anda berencana mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda.
Selain itu perlu juga Anda membuat surat lamaran yang ditujukan pada seseorang. Gunakan nama dan jabatan yang spesifik jika mungkin. Secara khusus, untuk surat yang ditujukan pada seorang perempuan, jika Anda tidak mengetahui status pernikahannya, gunakan awalan Ms. Contoh: Ms. Suryanegara.
Ingat: Di Internet dan di MS Word tersedia banyak template atau contoh surat lamaran. Jangan hanya mengkopi contoh-contoh tersebut. Ubahlah sesuai dengan keperluan Anda.

2. Singkat dan PadatJangan bertele-tele. Tuliskan surat Anda dengan singkat dan padat. Gunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata-kata yang biasa digunakan. Tidak perlu berusaha untuk mengesankan pembaca Anda dengan menggunakan kata-kata yang sulit.
Ingat: Jangan menulis surat lamaran Anda lebih dari satu halaman. Perusahaan mungkin menerima belasan bahkan ratusan surat lamaran. Surat lamaran yang terlalu panjang tidak efektif.

3. Rapi dan Bersih, Sedapat-dapatnya gunakan program komputer untuk menuliskan surat lamaran Anda. Dengan begitu Anda dapat menuliskan surat lamaran yang rapi dan bersih sehingga mudah dibaca. Ingat: Hindari menulis surat lamaran dengan tulisan tangan. Hindari menggunakan tip-ex atau sejenisnya dalam surat lamaran Anda.
4. Isi, Dalam surat lamaran Anda, ada beberapa hal yang perlu dituliskan:

• Pembukaan: Sebutkan dimana Anda mendapatkan informasi tentang lowongan kerja tersebut.Contohnya, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda mengetahui lowongan kerja tersebut dari iklan di surat kabar, iklan di Internet, atau dari seorang teman Anda.
• Pekerjaan Anda sekarang: Ceritakan secara singkat posisi dan bidang pekerjaan Anda saat ini. Anda juga perlu menceritakan secara singkat pencapaian utama Anda dalam pekerjaan tersebut. Agar memberikan gambaran yang lebih baik, berikan informasi secara kuantitatif. Misalnya, "Saya membawahi lima orang junior manager". Yang perlu Anda perhatikan di sini, tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tersebut. Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah di bidang marketing research, Anda mungkin tidak perlu menceritakan pencapaian Anda di bidang logistik.
• Pendidikan: Jika latar belakang pendidikan perlu diinformasikan, tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi Anda. Jika Anda pernah mendapatkan pendidikan di sekolah yang cukup dikenal, ada baiknya Anda menuliskannya di surat lamaran.
• Penutup: Dalam penutup ingatkan pembacanya bahwa Anda mempunyai keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ada baiknya Anda menyatakan kapan saat terbaik Anda bisa dihubungi untuk proses selanjutnya. Dan jangan lupa ucapkan "Terima kasih".

5. Proof Read, Proof read artinya membaca kembali seluruh tulisan Anda dan memastikan semuanya sudah benar. Pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, tidak ada kata-kata yang diulang atau repetitif, dan tata bahasa (grammar) yang digunakan sesuai. Dalam program MS Word Anda bisa menggunakan spell dan grammar checker. Gunakanlah! Menurut sebuah website,"Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan".

Contoh Surat lamaran CPNS

PENDIDIKAN

PEDAGOGIK

Kompetensi Guru merupakan seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan oleh Guru dalam melaksanakan tugas keprofesionalan. Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 18 Tahun 2007 tentang Guru, dinyatakan bahwasanya kompetensi yang harus dimiliki oleh Guru meliputi kompetensi pedagogic, kompetensi kepribadian, kompetensi social, dan kompetensi profesional yang diperoleh melalui pendidikan profesi.
Kompetensi Guru tersebut bersifat menyeluruh dan merupakan satu kesatuan yang satu sama lain saling berhubungan dan saling mendukung.Kompetensi pedagogik yang dimaksud dalam makalah ini yakni antara lain kemampuan pemahaman tentang peserta didik secara mendalam dan penyelenggaraan pembelajaran yang mendidik. Pemahaman tentang peserta didik meliputi pemahaman tentang psikologi perkembangan anak sedangkan Pembelajaran yang mendidik meliputi kemampuan merancang pembelajaran, mengimplementasikan pembelajaran, menilai proses dan hasil pembelajaran, dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan.Sedangkan menurut PP tentang Guru, bahwasanya kompetensi pedagogik Guru merupakan kemampuan Guru dalam pengelolaan pembelajaran peserta didik yang sekurang-kurangnya meliputi:

a. Pemahaman wawasan atau landasan kependidikan. Guru memiliki latar belakang pendidikan keilmuan sehingga memiliki keahlian secara akademik dan intelektual. Merujuk pada sistem pengelolaan pembelajaran yang berbasis subjek (mata pelajaran), guru seharusnya memiliki kesesuaian antara latar belakang keilmuan dengan subjek yang dibina. Selain itu, guru memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam penyelenggaraan pembelajaran di kelas. Secara otentik kedua hal tersebut dapat dibuktikan dengan ijazah akademik dan ijazah keahlian mengajar (akta mengajar) dari lembaga pendidikan yang diakreditasi pemerintah.
b. Pemahaman terhadap peserta didik. Guru memiliki pemahaman akan psikologi perkembangan anak, sehingga mengetahui dengan benar pendekatan yang tepat yang dilakukan pada anak didiknya. Guru dapat membimbing anak melewati masa-masa sulit dalam usia yang dialami anak. Selain itu, Guru memiliki pengetahuan dan pemahaman terhadap latar belakang pribadi anak, sehingga dapat mengidentifikasi problem-problem yang dihadapi anak serta menentukan solusi dan pendekatan yang tepat.
c. Pengembangan kurikulum/silabus. Guru memiliki kemampuan mengembangkan kurikulum pendidikan nasional yang disesuaikan dengan kondisi spesifik lingkungan sekolah.
d. Perancangan pembelajaran. Guru memiliki merencanakan sistem pembelajaran yang memamfaatkan sumber daya yang ada. Semua aktivitas pembelajaran dari awal sampai akhir telah dapat direncanakan secara strategis, termasuk antisipasi masalah yang kemungkinan dapat timbul dari skenario yang direncanakan.
e. Pelaksanaan pembelajaran yang mendidik dan dialogis. Guru menciptakan situasi belajar bagi anak yang kreatif, aktif dan menyenangkan. Memberikan ruang yang luas bagi anak untuk dapat mengeksplor potensi dan kemampuannya sehingga dapat dilatih dan dikembangkan.
f. pemanfaatan teknologi pembelajaran. Dalam menyelenggarakan pembelajaran, guru menggunakan teknologi sebagai media. Menyediakan bahan belajar dan mengadministrasikan dengan menggunakan teknologi informasi. Membiasakan anak berinteraksi dengan menggunakan teknologi.
g. Evaluasi hasil belajar. Guru memiliki kemampuan untuk mengevaluasi pembelajaran yang dilakukan meliputi perencanaan, respon anak, hasil belajar anak, metode dan pendekatan. Untuk dapat mengevaluasi, guru harus dapat merencanakan penilaian yang tepat, melakukan pengukuran dengan benar, dan membuat kesimpulan dan solusi secara akurat.
h. pengembangan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimilikinya. Guru memiliki kemampuan untuk membimbing anak, menciptakan wadah bagi anak untuk mengenali potensinya dan melatih untuk mengaktualisasikan potensi yang dimiliki.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengembangkan kemampuan ini adalah dengan melaksanakan penelitian tindakan kelas. Penelitian tindakan kelas, berbasis pada perencanaan dan solusi atas masalah yang dihadapi anak dalam belajar. Sehingga hasil belajar anak dapat meningkat dan target perencanaan guru dapat tercapai. Pada prinsipnya, Kesemua aspek kompetensi paedagogik di atas senantiasa dapat ditingkatkan melalui pengembangan kajian masalah dan alternatife solusi.


Silahkan download kami sediakan cuma-cuma, semoga bermanfaat

RPP senibudaya7, 8, 9,
RPP Biologi Kls7
RPP IPA KELAS 9
KISIIKISI SOAL TIK KELAS 8
UJIAN SMP_-_IPA_2007.pdf